淄博市教育局  淄博市人事局
关于二○○八年全市教师继续教育工作的安排意见

淄教师字〔2008〕7号

各区县教育（教体）局、人事局，高新区地社局、组织人事部，局属各学校：
    根据《山东省专业技术人员继续教育条例》，为全面贯彻落实全省素质教育工作会议精神，全面提升我市中小学教师队伍的专业素质和教育教学水平，2008年，我市教师继续教育以“五个有效”为主要内容，以网上研修为主要形式，对全市中小学教师开展培训，现对有关工作提出如下意见：
    一、目标要求
    以科学发展观和党的十七大精神为指导，以推进教师专业化发展为导向，以全面提升中小学校长和教师素质为重点，以“五个有效”为主要内容，坚持面向全员、突出骨干、倾斜农村的方针，以创建有效学校，建立学习共同体；培养有效教师，提升生命质量；探索有效教学，促进专业成长；提高有效技能，打造学科教学特色；实现有效研修，学会自主学习为主要目标，从而推进教师的专业化发展，全面推进中小学素质教育。
    二、培训对象及学习内容
    1．培训对象：中小学教师（含职业高中、职业中专、幼儿园）及学校管理人员。
    2．学习内容：学校领导及教育管理人员，学习《素质教育概论》一书；专任教师学习《有效研修》、《有效教师》、《有效技能》三门课程，参训者可根据自身实际选择一门或多门课程学习。
《素质教育概论》是2008年全市教师继续教育公共科目，为必学必考内容。
    三、组织报名
    4月30日前，区县属学校以学校为单位、乡镇学校以乡镇为单位，到区县教育局进行学员信息确认、订购教材、交纳培训费、领取学员磁卡；市属学校到市教师教育办公室办理相关手续。5月10日前，参训学员登陆淄博市人事局教育培训网选课；各区县于5月15日前，将培训费、教材费及教材征订单报市教师教育办公室。
    四、培训时间安排
    5月至7月为理论培训阶段，每门课程安排60学时的网上研修；8月至12月为自主实践研究阶段，每门课程安排40学时。市、区县、学校，安排理论学习和实践研究时间不得少于100学时。
    五、培训方式
    2008年教师继续教育培训采取骨干培训、网上研修和校本培训相结合的方式，以淄博市人事局教育培训网为平台，开展网络远程研修；以学校为单位开展校本培训。校本培训是教师继续教育的基本组织形式，各学校要以校本培训为主要形式，在学校层面将校本培训、校本教研、校本研究紧密融合，形成三位一体的校本研修制度，以研带训、以训促研、研训结合，指导教师积极开展教育研究，在骨干培训和网上研修的基础上，抓好教师的校本研修，推进教师的专业化发展。
    六、培训经费
    根据淄价字〔2008〕64号文件，关于中小学教师继续教育培训收费规定，每门课收取培训费40元。继续教育培训费由学校负担，教材费由参训教师负担，有条件的单位可由学校全部负担。
    七、考试、考核
    网上研修考核占总成绩的30%，研修期间每门课程安排5次作业，学员在网上完成作业并提交，经考核合格者，每次作业记6分。
    理论考试占总成绩的70%，培训结束后由市教育局、市人事局统一组织考试。经培训考试（考核）合格，每门课程记20学分，通过网络自动记录到学员个人帐户。
    各区县教育、人事部门在市教育局、市人事局的指导下，具体组织本区县的考试、考核工作。理论考试实行上机方式进行，时间安排在7月上旬。有关考试的具体安排，将于2008年7月份通过“淄博市人事局教育培训网”公布。